Forma UANL a profesores en igualdad de género

Sep 22, 2022

La Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL) ratifica su compromiso con los derechos humanos al impartir a sus profesores el diplomado “Igualdad de Género, Diversidad Sexual e Inclusión”. 

Alrededor de 120 docentes y directivos de escuelas preparatorias y facultades, así como enlaces Uniigénero de la UANL participan en la primera generación del programa institucional, que recoge las experiencias en estudios de género de la Universidad de Salamanca, España. 

El Rector de la UANL, Santos Guzmán López, encabezó el acto inaugural del diplomado celebrado el 19 de septiembre en el auditorio de Posgrado de la Facultad de Derecho y Criminología (FACDYC). 

El Ejecutivo Universitario estuvo acompañado por el Director de la FACDYC, Óscar Lugo Serrato; la Coordinadora de la Facultad de Filosofía y Letras, Ludivina Cantú Ortiz; y desde España, la Directora del Máster Universitario en Estudios Interdisciplinares de Género de la Universidad de Salamanca, Ángela Figueruelo Burrieza. 

“Reconocemos que la dimensión de igualdad de género no se logra únicamente con programas y estímulos institucionales. Estamos decididos a que se deben transformar la forma de pensar y actuar de los docentes en su dinámica de clase”, expresó Guzmán López. 

Un diplomado de estudios interdisciplinarios 

El diplomado está integrado por 10 módulos y tiene el objetivo de propiciar la interacción del docente y los universitarios en base a los principios de igualdad de género establecidos por la ONU. El centenar de participantes sesionarán, de manera presencial y en línea, del 20 de septiembre al 8 de diciembre.  

La primera ponencia fue "Igualdad y no discriminación. Tipos de Discriminación. Género y Sexo", que impartió la doctora Ángela Figueruelo Burrieza. 

Otras de las ponencias son: "Identidad de Género, Orientación Sexual, Intersexualidad", "Historia de los movimientos sociales", "Historia del Feminismo", "Masculinidades", "Cuerpos, identidades y movimientos LGBTI+". 

En materia jurídica contempla temas como "Feminismos, masculinidades y diversidad sexual. Perspectiva Jurídico-Social", y las perspectivas desde México, España y Europa sobre: "Legislación para el estudio de género, diversidad sexual e inclusión". 

“Vamos a actuar desde la interdisciplinariedad; tendrán sociólogos, juristas, psicólogos. Vamos a perseguir desde la perspectiva de género para formar a los docentes para que les permita entender los problemas que sufren las mujeres”, señaló Figueruelo Burrieza. 

Modelo para normativa universitaria 

En su mensaje inaugural del diplomado, Santos Guzmán destacó el respaldo de expertos españoles en el diseño e implementación de este programa que impulsa la igualdad de género entre la comunidad universitaria. Así mismo, subrayó la importancia de este espacio de reflexión como marco para acciones específicas que generen cambios en la normativa de la UANL. 

“[La Universidad de Salamanca] nos llevan un largo camino que tenemos que seguir. En el Consejo tenemos que ir alimentando, con la Comisión Legislativa, y cambiando algunas cosas para que esto se vea reflejado en la normativa universitaria. 

“La plena igualdad entre mujeres y hombres no se logrará hasta que la sociedad pueda suprimir todos los estereotipos que discriminan y fomentan la desigualdad entre los géneros”, manifestó el Rector de la UANL. 

Breves del diplomado

·      Está dirigido a profesores universitarios del nivel medio y superior.

·      Inicia el 20 de septiembre y concluirá el 8 de diciembre.

·      Lo imparten de manera conjunta la Facultad de Derecho y Criminología, y la Facultad de Filosofía y Letras

·      Los principales ponentes son el profesorado de los másteres en estudios interdisciplinarios de género y de diversidad sexual e integración de la Universidad de Salamanca.

·      Entre los contenidos hay estudios de identidad, orientación y diversidad sexual, intersexualidad, masculinidades, historia del feminismo y perspectivas sociales y jurídicas.

Serán unas Auténticas Emprendedoras

 

Con el objetivo de impulsar los emprendimientos de las jóvenes universitarias, con el apoyo y experiencia de líderes de empresas y egresadas de la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL), inició el programa Auténticas Emprendedoras.

La iniciativa es un trabajo en conjunto de la Dirección de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial de la UANL, que preside Francisco Barrera Cortinas, y de la Asociación Mexicana de Jefas de Empresa A.C. (AMJE), que encabeza Sonia Garza González. 

El arranque del programa se realizó en el Aula Magna del Colegio Civil Centro Cultural Universitario (CCCU) el 22 de septiembre; lo encabezó el Secretario Académico de la UANL, Jaime Castillo Elizondo, acompañado por el Secretario de Economía, Iván Rivas  Rodríguez; la Directora del Instituto Estatal de las Mujeres, Laura Paula López Sánchez; y la Directora del Sistema de Estudios del Nivel Medio Superior, Sandra del Río Muñoz. 

“La igualdad de oportunidades para las mujeres aún es incipiente en la sociedad. Por ello, la UANL, con la visión de nuestro Rector, ha promovido y participado en espacios que reconocen y motivan el empoderamiento de la mujer”, mencionó Castillo Elizondo.

En esta primera etapa se seleccionaron 135 proyectos emprendedores desarrollados por más de 200 estudiantes universitarias, quienes tendrán la mentoría de exitosas empresarias egresadas de la UANL pertenecientes al AMJE.

Moldeando la mujer del siglo XXI 

En su participación, la presidenta de la Asociación Mexicana de Jefas de Empresa A.C. agradeció las facilidades brindadas para consolidar un proyecto colaborativo que busca fortalecer el emprendimiento de jóvenes estudiantes en conjunto con la AMJE. 

“La AMJE es la asociación más representativa del país con 57 años de historia. Aspiramos a ser la plataforma conductora que defina a la mujer del siglo XXI, sin barreras tecnológicas ni distancias geográficas”, manifestó la empresaria. 

La emprendedora comentó estar consciente de que en el ecosistema empresarial mexicano existe la necesidad de adoptar más y mejores herramientas que permitan el crecimiento económico, generar empleo e incrementar el capital.  

“Con el potencial de Nuevo León, la calidad académica de esta Universidad, la trayectoria empresarial de egresadas, la disposición de las jóvenes estudiantes y los beneficios de nuestro organismo lograremos revertir las cifras”, estimó.  

Las mujeres en la economía 

·      En Nuevo León aproximadamente el 20 por ciento de las mujeres son empleadoras.

·      Según el INEGI hay alrededor de 170 mil mujeres trabajando por su cuenta en Nuevo León.

·     El Instituto Mexicano para la Competitividad A.C. (IMCO) estima que si la economía del trabajo no remunerado en el hogar fuera un sector sería el más grande.

·      El IMCO estima que si para el 2030 se lograran sumar  tan solo 8.2 millones de mujeres a la economía mexicana el país tuviera un PIB tres veces mayor.

 

eitmedia.mx